SIAD România este subsidiara locală a SIAD Group, unul dintre principalii jucătorii europeni din domeniul gazelor industriale și al tehnologiilor dedicate unei largi varietăți de industrii: de la fabricarea metalului la procesarea petrolului, de la chimie la fabricarea sticlei, de la alimente și băuturi la servicii medicale.

În concordanță cu strategia de creștere și dezvoltare a companiei managementul SIAD România a decis la începutul anului 2010 să mărească echipele de vânzări și logistică și să înființeze cinci poziții de Reprezentanți Vânzări, Inginer de Sprijin Tehnic, Specialist Pentru Aplicații Noi și Coordonator Logistică cu scopul de a servi mai bine clienții existenți si pe cei viitori.

După o perioadă de investigare a pieței serviciilor de recrutare managementul companiei a decis să apleleze la ROSS Consultants pentru a realiza proiectele de recrutare pentru pozițiile menționate de mai sus.

Consultantul nostru de management a apelat la o abordare etapizată ce a inclus următorii pași:

  • definirea și înțelegerea cerințelor și așteptărilor companiei în ceea ce privește pozițiile, candidații și abordarea recrutării în ansamblu;
  • căutarea candidaților și selecția inițială;
  • primul interviu cu candidații potențiali;
  • al doilea interviu, mai amănunțit;
  • al treilea interviu realizat de către managementul local al companiei;
  • al patrulea interviu realizat de către manageri de la sediului central;
  • decizia finală, prezentarea ofertei, negocierea și semnarea contractului de angajare;
  • închiderea proiectului și comunicarea către candidații neselectați.

Rezultatul acestei abordări a reprezentat-o finalizarea cu success a celor cinci proiecte luînd în considerare următoarele aspecte principale:

  • satisfacția managementului referitoare la candidații selectați pentru fiecare poziție;
  • satisfacția candidaților referitoare la oferta de angajare, condițiile de muncă și oportunitățile oferite de SIAD România;
  • satisfacția ROSS Consultants de a fi răspuns în mod adecvat așteptărilor clientului și ale candidaților referitoare la rezultatele proiectelor și a modului lor de desfășurare.

    Ca urmare a bunei colaborări și a rezultatelor furnizate în cadrul acestei prime serii de proiecte ROSS Consultants a continuat să lucreze pentru SIAD România în cadrul altor proiecte de recrutare.